Da mercoledì 8 marzo a venerdì 10 marzo FormaSicuro Scuola sarà presente alla Fiera Didacta Italia di Firenze presso lo stand A50.

Approfondisci le iniziative previste in fiera sul sito: https://fieradidacta.indire.it/it/

Pubblicato il bando straordinario riservato ai gestori di Scuole Paritarie ed Enti di Formazione associati Federterziario Scuola ed ai loro dipendenti, in regola con il versamento a Formasicuro Scuola.

Corso gratuito per la progettazione, gestione e promozione dei profili LinkedIn dedicati a Scuole Paritarie ed Enti di Formazione

LinkedIn ha creato la possibilità di aprire profili dedicati alle Scuole ed Enti di Formazioni con funzioni studiate appositamente per facilitare la loro promozione e consentire uno sviluppo di reti professionali efficaci.

Le lezioni si terranno:
giovedì 07 luglio dalle 10 alle 13
giovedì 14 luglio dalle 10 alle 13
giovedì 21 luglio dalle 10 alle 13
giovedì 28 luglio dalle 10 alle 13
 
Il corso è riservato a 10 gestori affiancati da un loro collaboratore.

Si allega il bando

Approvato da FormaSicuro Scuola il bando per i contributi a favore dei lavoratori delle imprese che utilizzano il CCNL Federterziario Scuola che hanno dovuto usufruire della CIG/FIS causa COVID19.

Sono destinatari dei contributi le lavoratrici ed i lavoratori che, alla data di presentazione della domanda, svolgano attività lavorativa, con regolare contratto di lavoro a tempo indeterminato, presso aziende associate FEDERTERZIARIO e iscritte a FORMASICURO SCUOLA, e che non abbiano presentato domanda di dimissioni del rapporto di lavoro.

I lavoratori delle aziende neo aderenti, che si impegnino ad aderire almeno 18 mesi al FORMASICURO SCUOLA ed inizino a versare il contributo FOSI dalle buste paga di marzo o aprile, potranno accedere al contributo nella misura ridotta del 25%.
I lavoratori sono divisi in 3 fasce:
a) Lavoratori con servizio ininterrotto dal 12/2016 per i quali è previsto un contributo di euro 400 (euro 300 se l’azienda è neo aderente);
b) Lavoratori con servizio ininterrotto dal 12/2017 per i quali è previsto un contributo di euro 300 (euro 225 se l’azienda è neo aderente);
c) Lavoratori con servizio ininterrotto dal 12/2018 per i quali è previsto un contributo di euro 200 (euro 150 se l’azienda è neo aderente);

Per informazioni scrivere a presidenza@formasicuroscuola.it

Si allega testo completo del bando.

E’ stato sottoscritto oggi, telematicamente, il rinnovo del CCNL formazione istruzione di Federterziario Scuola ed UGL Scuola.

Commenta così Vito Andrea Vinci, Presidente di FederTerziario Scuola: “dopo sette anni di applicazione e consolidamento sul territorio siamo giunti ad un nuovo rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di FederTerziario Scuola e UGL Scuola. Un rinnovo importante, in un momento difficile per il Paese, che garantisce al sistema scolastico privato flessibilità e risposte concrete ai problemi quotidiani introducendo dettagli operativi su smart working, welfare, gestione delle realtà imprenditoriali del settore”.

Un rinnovo che vede la partecipazione anche dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro che Vito Andrea Vinci prosegue commentando “e’ la prima volta che l’ANCL sigla un CCNL nel settore Formazione e Istruzione. Un significativo supporto tecnico quello dell’ANCL che garantisce lustro e convalida efficacia e rilevanza del nostro CCNL”.

Si sottolinea che il Nostro CCNL;
- è il primo CCNL del settore Formazione ed Istruzione redatto con la consulenza tecnica dell’ASSOCIAZIONE NAZIONALE CONSULENTI DEL LAVORO;
- è l’unico contratto applicabile a tutti i settori istruzione, formazione, asili nido e formazione professionale;
- è l'unico contratto rinnovato prima della scadenza che garantisce per i prossimi tre anni norme certe.

Nel rinnovo:
- è stato confermato l'utilizzo delle collaborazioni coordinate e continuative;
- è stata confermato l'aumento delle ore di insegnamento in aula in cambio di retribuzioni mensili più alte;
- è rimasta invariata la retribuzione oraria a fronte di un rafforzamento delle politiche di welfare (benefici maggiori per collaboratori e dipendenti senza nessun aumento di costo per l’impresa);
- è stata riconfermata la retribuzione con gettoni di presenza per le attività collaterali all’insegnamento;
- è stato regolamentato lo smart working.

Per ulteriori informazioni scrivete a
relazionipubbliche@federterziarioscuola.it
Ti sarà inviata la sintesi del CCNL.

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