FormaSIcuro Scuola è l’Ente Bilaterale costituito a norma dell’art. 4 dal CCNL Istruzione e Formazione Professionale: dall’asilo nido all’Università firmato da Federterziario Scuola ed UGL Scuola con l’Assistenza Tecnica dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro (codice CNEL T244)

Ente svolge la propria attività a favore degli associati e dei terzi per il raggiungimento dei seguenti scopi istituzionali e primari:

1. favorire lo sviluppo della piccola impresa e del lavoro dipendente del settore Istruzione e Formazione Professionale, dall’asilo nido all’Università, promuovendo idonee strutture operative;
2. promuovere e realizzare la erogazione di prestazioni di servizi anche mutualistici di tipo previdenziale e sanitario per i titolari delle imprese, dei loro soci, dei familiari collaboratori, nonché dei loro lavoratori dipendenti del settore Istruzione e Formazione Professionale, dall’asilo nido all’Università;
3. erogare provvidenze nei limiti delle proprie disponibilità e così come stabilito dagli accordi Interconfederali dal C.C.N.L. e dalle norme di legge, alle imprese aventi diritto al fine di sostenere il reddito dei lavoratori delle medesime, a causa di sospensioni temporanee dell'attività, riduzione di orario per cause previste dalla normativa di legge e contrattuale, messa in mobilità, nonché assistenza sanitaria integrativa;
4. erogare dette provvidenze attraverso l'accesso ai "Fondi di categoria o di settore" e alle norme nazionali ed europee;
5. favorire la conoscenza delle linee guida e buone prassi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento alle metodologie di valutazione del rischio.
6. elaborare, progetti formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro e promuoverne la realizzazione anche in collaborazione con Amministrazioni Centrali e Locali adoperandosi altresì per il reperimento delle ulteriori necessarie risorse finanziarie pubbliche;
7. promuovere la costituzione ed assicurare il coordinamento di strutture territoriali, comprese e fatte salve quelle già esistenti;
8. favorire, un'efficace sistema di formazione orientato all'aggiornamento professionale anche mediante:
   • convenzione con le istituzioni ed enti competenti regionali per la realizzazione delle attività formative e/o azioni di supporto all’apprendistato;
   • collaborazione con Fondi Interprofessionali per la formazione continua.
9. partecipare alle politiche nazionali e regionali, all’individuazione dei fabbisogni formativi, alla progettazione ed attuazione di modelli formativi in collaborazione con soggetti pubblici e privati;
10. sviluppare tutte le attività ed relativi servizi volti a fornire le imprese ed i lavoratori della migliore formazione e buone pratiche del settore Scuola anche nel campo della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
11. sviluppare la collaborazione con enti certificati per il controllo di strumenti e macchinari ai fini della sicurezza nei luoghi di lavoro;
12. istituire l’ Osservatorio Nazionale,
13. svolgere attività strumentali per il raggiungimento degli obiettivi su menzionati, entro i limiti previsti dalla legge per il mantenimento della qualifica di ente non commerciale;
14. formare e qualificare personale con specifiche competenze tecniche e professionali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
15. effettuare, nei luoghi di lavoro, rientranti nei territori e nei comparti produttivi di competenza, sopralluoghi al fine di supportare le imprese nell’individuazione di soluzioni tecniche ed organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
16. Provvedere alla raccolta di risorse finanziare finalizzate agli scopi di cui sopra previste dal C.C.N.L. e dagli accordi interconfederali.
17. Promuovere e gestire, a livello locale, anche a mezzo di accesso ad iniziative finanziate, le ricerche sui fabbisogni formativi delle imprese e dei lavoratori, sia soci che dipendenti nonché iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti a livello nazionale e comunitario;
18. Svolgere i compiti allo stesso demandati dalla contrattazione collettiva in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro;
19. Ricevere dalle Associazioni Imprenditoriali territoriali e dalla corrispondente Organizzazione Sindacale gli accordi applicativi in materia di contrattazione a livello nazionale, territoriale ovvero a livello aziendale;
20. Sviluppare, sostenere, promuovere e provvedere alla certificazione dei rapporti di lavoro, anche a mezzo della costituzione di commissioni paritetiche i cui al D.Lgs 10 settembre 2003, n. 276.

L'Ente nel campo della sicurezza ha per scopo lo studio dei problemi generali e specifici inerenti alla prevenzione infortuni, all'igiene del lavoro ed in genere al miglioramento dell'ambiente di lavoro, formulando proposte e suggerimenti e promuovendo o partecipando ad iniziative idonee.

L'Ente nel campo della formazione ha per fini istituzionali la promozione, l'organizzazione e l'attuazione di iniziative di prima formazione per i giovani che entrano nel settore, iniziative di formazione continua, qualificazione e riqualificazione, specializzazione ed aggiornamento di docenti, impiegati, quadri e titolari di imprese.

Il contributo all’Ente Bilaterale Formasicuro settore Scuola è previsto dall’art.4  31 agosto 203 del CCCNL Federterziario Scuola – UGL Scuola del 31 agosto 2023  secondo le modalità previste dall’art. 21 ove si stabilisce che l’Ente Bilaterale Nazionale sia finanziato al 50% dal datore di lavoro e al 50% dal lavoratore. L’importo complessivo viene definito di 12,50 euro al mese.
Il contributo pari a € 12,50 mensili per ogni lavoratore (50% a carico del lavoratore e 50% a carico del datore di lavoro) può essere versato direttamente con F24 con codice contributo “FOSI”

Il versamento è dovuto per tutte le tipologie di lavoratori subordinati ed avrà decorrenza dal mese di iscrizione.

Per i lavoratori assunti a tempo parziale il versamento è dovuto comunque in misura intera. In caso di un dipendente con più rapporti part-time, nell'ambito di applicazione del presente C.C.N.L., sarà dovuta una sola iscrizione all'Ente.

La quota sarà corrisposta mensilmente, per 12 mensilità, attraverso il mod. F/24 inserendo la voce FOSI alla "sezione INPS".

In sede di compilazione del modello di pagamento F24, la suddetta causale è esposta nella sezione “INPS”,  nel campo “causale contributo”, in corrispondenza, esclusivamente, della colonna “importi a debito versati”, indicando:

• nel campo “codice sede”, il codice della sede INPS competente;
• nel campo “matricola INPS/codice INPS/filiale azienda”, la matricola INPS dell’azienda;
• nel campo “periodo di riferimento”, nella colonna “da mm/aaaa”, il mese e l’anno di riscossione del contributo, nel formato “MM/AAAA”. La colonna “a mm/aaaa” non deve essere valorizzata

FormaSicuro Scuola è finanziato dal contributo dei lavoratori e delle imprese iscritte ed eroga le previdenze previste, secondo le disponibilità.

Le prestazioni devono essere richieste utilizzando i MODULO RICHIESTA da inviare a

Pec: formasicuroscuola@pec.fomasicuro.it

oppure allegando documento di identità e firma autografa sul modulo a

email: info@formasicuroscuola.it

Regolamento prestazioni (da inserire il nuovo regolamento che allego alla presente e mail)
Prestazioni per dipendenti (da inserire il nuovo catalogo che allego alla presente e mail)
Prestazioni per aziende(da inserire il nuovo catalogo che allego alla presente e mail)
Modulo richiesta prestazione (da inserire il nuovo modulo che allego alla presente e mail)

Formasicuro Scuola si impegna ad accompagnare le proprie imprese sia nell’inserimento dei nuovi collaboratori attraverso il Tirocinio e l’apprendistato, sia nella Formazione Continua per il personale delle aziende Associate, attraverso prestazioni dirette oppure avvalendosi del Fondo Interprofessionale Fonditalia (inserire il link al sito Fonditalia http://www.fonditalia.org

Si possono presentare le richieste utilizzando i seguenti moduli:

Analisi dei Fabbisogni Formativi (da inserire il nuovo modulo di analisi allegato alla presente e mail)

Richiesta Convenzione con Ente Proponente per i Tirocini (da inserire il nuovo modulo di richiesta alla presente e mail)

Regolamento prestazioni
Catalogo prestazioni aziende
Catalogo prestazioni lavoratori
Richiesta prestazioni aziende
Richiesta prestazioni lavoratori
Richiesta tirocinio

Martedì 07 luglio 2020 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro FederTerziario Scuola – UGL Scuola

Datori di lavoro che hanno sottoscritto il contratto:
FederTerziario SCUOLA, FederTerziario Federazione Nazionale

Sindacati che hanno sottoscritto il contratto:
Unione Generale del Lavoro SCUOLA, Unione Generale del Lavoro Confederazione Nazionale

con l’assistenza tecnica di:

ANCL - Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro

Il CCNL e' in vigore dal 01/09/2023 al 31/08/2026.

Per ricevere via email copia del CCNL inviare una richiesta a relazionipubbliche@federterziarioscuola.it